VALOREM, porteur des valeurs du développement durable
VALOREM œuvre pour un développement durable de notre société tant dans son activité de producteur d’énergies vertes que dans sa façon de l’exercer.
VALOREM cultive un modèle de fonctionnement où chaque collaborateur peut s’épanouir au sein d’une entreprise qui sait rester à taille humaine et lui offrir des conditions de travail agréables et éco-responsables.
Responsabilité sociale
La structure de VALOREM, décentralisée en 3 agences autour du siège bèglais répond à sa philosophie de développement territorial.
Les salariés bénéficient d’une prime d’intéressement, d’un plan d’épargne entreprise et de la possibilité de prendre part au capital de l’entreprise.
VALOREM forme de nombreux stagiaires en complémentarité de leurs études. VALOREM s’attache à encadrer au mieux ses stagiaires qui sont indemnisés dés le premier mois. Actuellement, plus de la moitié des salariés sont passés par un stage.
Plan de déplacement
Un plan de déplacement d’entreprise a été mis en place afin de favoriser l’usage des transports doux et des transports en commun.
Sponsoring et Mécénat
VALOREM entend valoriser les ressources des territoires, mais aussi des Hommes ! Cela se retrouve dans sa politique de mécénat et de sponsoring. En 2008, VALOREM a acquis deux oeuvres pour le nouveau siège social : une oeuvre photographique d’Hervé SAMZUN et une peinture de l’artiste Zong.
Les valeurs du développement durable au quotidien
Le tri sélectif, l’utilisation de papier recyclé ou certifié PEFC et l’achat de produits éco-responsables sont des pratiques inscrites dans notre démarche qualité.
En 2009, le G.E.L.S. (Groupe d'Echanges Locaux Solidaires) "Jardins d'Eole" est né au sein du siège social de VALOREM et approvisionnera les salariés du sièges en légumes de saisons, produits localement.
Bilan carbone
VALOREM réalise actuellement son bilan carbone.